Mapeo genético laboral: prospección axiológica, bioética y legislación brasileña

Autores/as

  • Albany Leite Ossege Universidade de Brasília
  • Marie Togashi Universidade de Brasília

Resumen

El objetivo de este trabajo es comparar el estado de la legislación brasileña sobre mapeo genético en relación con el de las legislaciones internacionales, buscando dimensionar la realidad normativa del país ante las tendencias sociales de reconocimiento de las diferencias y la apertura jurídica prospectiva, con foco en el área laboral. Se trata de una revisión de la literatura y de una investigación documental sobre el diálogo entre bioética, medicina del trabajo y genética, considerando que tienen a la dignidad humana como punto en común. Se concluyó que se tiende a admitir el mapeo genético de los trabajadores para la investigación y prevención de enfermedades, infiriéndose, dada su referencia común y de acuerdo con la perspectiva culturalista del Código Civil, que esta posibilidad se extiende a la identificación genética de habilidades del trabajador para para el ejercicio de actividades.

Palabras clave:

Genética. Trabajadores. Legislación-Brasil.

Cómo citar

1.
Ossege AL, Togashi M. Mapeo genético laboral: prospección axiológica, bioética y legislación brasileña. Rev. bioét.(Impr.). [Internet]. 19 de diciembre de 2019 [citado 21 de diciembre de 2024];27(4). Disponible en: https://revistabioetica.cfm.org.br/revista_bioetica/article/view/1811